WERDE TEIL DER FIRST TIME RIGHT-REVOLUTION

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Das Deepomatic-Team auf der grünen Wiese mit selbst gestalteten Pappkarten auf dem jährlichen Seminar des Unternehmens

Unser Teamspirit

Deepomatic hat es sich zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Erfolgs, der Effizienz und der Qualität mit seinen Kunden zu teilen - eine Mindset, das wir jeden Tag für uns selbst verwirklichen.

Wir sind außerdem davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration die Innovation fördern. Deshalb setzen wir uns für den Aufbau eines Teams ein, das sich aus einer Vielzahl von Nationalitäten, Hintergründen, Fähigkeiten, Perspektiven und Fertigkeiten zusammensetzt.

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem wir alle selbstbewusst und authentisch sein können und versuchen, das Beste aus jedem herauszuholen, sowohl persönlich als auch beruflich!

Erkunden Sie unsere “Mission” Seite

Our guiding principles

Sich bemühen zu verstehen was wichtig ist

Auch wenn die Suche nie endet, ist es wichtig, einen Entschluss zu ziehen. Aus diesem Grund sind alle Mitarbeiter aufgefordert, ihre Entdeckungen zu Ende zu führen, um die Menschen um sie herum zu helfen.

Wegbereiter für außergewöhnliche Ideen

Bei Deepomatic wird das Handeln leicht gemacht: Jeder wird ermutigt, die Initiative zu ergreifen und Veränderungen zu initiieren. Deshalb wollen wir, dass unsere Mitarbeiter nicht nur ihren Job machen, sondern proaktiv handeln.

Nach den Sternen greifen und die holprige Fahrt genießen

Der Einstieg in eine innovationsgetriebene Branche bedeutet, in großen Dimensionen zu denken und einige Turbulenzen und Richtungsänderungen in Kauf zu nehmen. Idealerweise sollten diese Erschütterungen eine Quelle der Freude und nicht der Angst sein.

Wertschätzung der Menschen, die zur Reise beitragen

Wir fordern unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf, ihre Kollegen wirklich zu schätzen, indem sie die Qualität ihres Handelns anerkennen. Aus diesem Grund ist es unerlässlich, sich systematisch daran zu erinnern, dass wir immer voneinander lernen können, unabhängig von der Position oder dem Fachgebiet.

Weitere Pluspunkte

100%

100%iger Krankenversicherungsschutz (Alan)

€700/Jahr

Fahrradkostenübernahme bis zu 700 €/Jahr (oder 75% des Navigo-Passes)

Gymlib

Gymlib-Sportpass

20 days+

20 Tage zusätzlicher Vaterschaftsurlaub

Urlaub+

Urlaubsgeld

€10,83/tag

Essensgutscheine: €10,83 pro Tag

Deepo-seminar

Jährliches außerbetriebliches Deepo-Seminar

Unsere Büros

Schwarze Bürostühle und hölzerne Arbeitstische im Büro von Deepomatic im 3e Arrondisement von Paris
Jobangebote
France53 rue de Turbigo
75003 Paris
USA500 7th street

14th floor

New York NY 10018